歴史から学ぶ組織の作り方 信長の機能体組織と旧日本軍の共同体組織 Inober
（₂）組織の成立と存続 バーナードは協働体系と組織を術語的に区 別し、組織を「二人以上の人々の意識的に調 整された活動や諸力の体系」（Barnard, 1938, p73：訳76頁）と定義する。これは、協働体 系には不可欠の要素である物的要因と社会的・公式組織とは2人以上のシステム。・組織の維持・成立には、 ① 共通の意欲・目的・伝達（コミュニケーション）が必要。 ② 社員の「貢献」と同等以上の「誘因」が必要 ③ 有効性（組織目的の達成度）と能率（個人動機の満足度）を同時に達成
